Minch*a!!!..ma dove caxxo lavoravi…in un campo di concentramento??
Magari con tre ritardi in un anno, scatta la fucilazione!!

secondo me gli stavi antipatico a qualcuno e non vedeva l’ora di farti licenziare, se tu fossi mancato tre giornate in un mese con giustificazioni poco credibili magari ti avvisavano che rischiavi il posto, ma si parla di due ritardi perdonabili che un capo o padrone ha colto come occasione buona per mandarti via, hai avuto a che fare con persone severissime dure, dovresti accertarti chi sia il vero colpevole che ti ha fatto andare dritto al licenziamento e poi procurarti un “Bazooca con missile anticarro” e fargli la “BUA”. cerca nella tua zona uffici della CGIL e se hai lo statuto del posto dove lavoravi va in questi uffici che tutelano lavoratori, disoccupati, pensionati, nello statuto c’è scritto il regolamento di quel posto di lavoro, ma se ti hanno licenziato non te lo daranno lo statuto, magari puoi averlo chiedendo a un collega che lavora lì di procurartelo. comunque per informazioni di diritti prova questo ufficio CGIL.

Secondo me si..